金融行业女性弱势地位的问题值得关注。
近日，一则“东证期货女员工王昕昱手持自白书，关于东证期货事件，谈谈我的看法实名自曝劈腿多名男性”的消息引发网络热议。
从自白书的内容来看，当事人王昕昱自曝同时与多家金融机构的男士保持不正当关系，包括施罗德基金副总经理俞涛，永赢基金蒋亦、朱晨歌，中银基金陈一榛，东证期货尹钰淇等。
目前，相关网帖已经下线，涉事机构也纷纷开展自查，当事人也已报案。但关于这一事件的讨论仍在继续，特别是关于事件的真相，市场上存在着诸多猜测。
有网友指出，对于这样不合常理的自曝，作为事件女主角的王昕昱可能是在并非神志清醒、人身自由、完全自愿的情况下进行的自拍。大概率是被PUA了，或者是有重大把柄在别人手上。
还有网友称，涉事的几位男士，是被随机从微信联系人里抽取的。
也有观点认为，金融行业发生这样的事并不稀奇，此前就有不少金融圈人士被曝光出轨或婚外情。
在此事件中，王昕昱所在的东证期货成立于2008年，是一家经中国证券监督管理委员会批准的经营期货业务的综合性公司，是东方证券股份有限公司全资子公司，注册资本金43亿元人民币，员工近1000人，主要从事商品期货经纪、金融期货经纪、期货交易咨询、资产管理、基金销售等业务。
因为在股指期货、保证金存款等业务上，与公募基金有诸多往来，所以王昕昱平日与他金融机构的男性走得近一些，也不足为奇。
基哥想说的是，不管事情的真相如何，对整个金融行业来说，都应该更多的关注女性弱势地位的问题。
这个问题，在全球和各行业都存在，但在金融行业更加突出。哪怕是在国外的大行，也经常看到类似的新闻不断爆出。
金融行业是一个高度男权化的结构，几乎所有的资源都掌握在男性手中。从行业文化上，又非常推崇所谓的“阿尔法男”。这就导致了女性在金融行业处于极度弱势的地位。
基哥了解的国内某大的银行，整体的企业文化就是女性必须无条件的听从男领导的PUA和各种安排，否则轻则穿小鞋，重则边缘化。导致该行的很多女性员工长期处于精神抑郁的状态。
金融圈的饭局，安排女员工陪酒是常规操作，新入行的更得积极参加，否则难以得到大佬们的“赏识”。甚至到了喊不出漂亮女员工，大家就认为这家机构“不行了”的地步。
在这种结构和文化的氛围下，或是被迫，或是主动，都会导致一些女性在面对竞争时，只能通过一些非正常的手段来获取资源和机会。
基哥想说的是，每次类似的事件爆出以后，大家都是一种“吃瓜”的心态来围观。但热闹之后，整个行业是不是应该反思一下，有些顽疾需要随着时代的进步应该逐渐治愈了。
