教学工作方案设计
中海基金管理有限公司任命许定晴为总经理助理的教学工作方案
教学目标：
1.
知识目标
：使学员全面了解中海基金管理有限公司的组织结构和运营模式。
2.
技能目标
：培养学员对总经理助理职位的理解和实际操作能力。
3.
态度目标
：增强学员对金融行业的认识和职业责任感，特别是对中海基金管理有限公司的忠诚度和归属感。
教材选择：
1.
核心教材
：《中海基金管理有限公司内部管理手册》。
2.
辅助教材
：《金融行业管理实务》、《高级行政助理技能培训》。
3.
案例分析
：中海基金管理有限公司过往成功案例及许定晴个人职业发展案例。
授课方式：
1.
理论授课
：通过讲座和研讨会形式，讲解中海基金管理有限公司的组织结构、运营模式及总经理助理的职责。
2.
实践操作
：模拟总经理助理日常工作流程，包括会议组织、文件处理、决策支持等。
3.
案例分析
：分析中海基金管理有限公司的实际案例，特别是许定晴的工作案例，以增强学员的实际操作能力和问题解决能力。
4.
互动讨论
：组织学员进行小组讨论，分享对总经理助理职位的理解和经验。
评估标准：
1.
知识考核
：通过闭卷考试形式，评估学员对中海基金管理有限公司及总经理助理职位的理论知识掌握程度。
2.
技能考核
：通过实际操作考核，评估学员在模拟工作环境中的表现和应对能力。
3.
态度评估
：通过学员的日常表现、参与度和反馈，评估其对金融行业的认识和职业责任感。
4.
综合评价
：结合知识、技能和态度三方面的考核结果，进行综合评价，确保学员全面达到教学目标。
通过这一教学工作方案，旨在培养出能够胜任中海基金管理有限公司总经理助理职位的优秀人才，同时提升公司整体的管理水平和运营效率。
