近年来，国资央企在深化改革的道路上持续前行，致力于提升竞争力、推动创新、实现高质量发展。当前，国资央企要进一步突出重点深化改革，以实现共赢盘中翻红为目标，具有以下几个方面的关键举措：
国资央企需要深化体制机制改革，不断优化治理结构，提高运营效率。可以通过改革股权激励机制，激发员工创新活力和工作积极性；完善审批制度，简化决策程序，提升企业响应速度和灵活性；推进内部治理模式创新，建立健全公司治理结构，提升经营效能和市场竞争力。
国企应当依托市场机制，引入竞争机制，打破垄断，提升效率。可以通过混合所有制改革，吸引社会资本参与国企改革和发展；优化企业结构，退出不良资产，聚焦主要产业和优势业务，提升盈利能力；探索灵活的薪酬激励机制，激发企业活力，提高绩效。
国企应当大力推进科技创新，提高自主创新能力和核心竞争力。可以加大研发投入，打造自主知识产权，推动技术创新和产品升级；加强与高校、科研院所合作，引进高端人才，提升企业创新能力和科研水平；鼓励技术成果转化，推动科技成果产业化，提高企业附加值。
国企应当加强内部管控体系建设，提高风险防范和应对能力。可以建立健全的风控体系，提升企业风险识别和防范能力；加强信息化建设，提高数据管理和分析能力，降低经营风险；加强内部审计和监督，维护公司利益和股东权益。
以上是国资央企进一步突出重点深化改革的关键举措，通过有效的改革路径，国企具备了翻红的潜力，并有望实现盘中四连阳。为此，在实施改革过程中需要注重细节把控，切实增强国企的核心竞争力和可持续发展能力。
